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Están a punto de cumplirse 10 años desde que se aprobó la reforma de las pensiones, una de cuyas consecuencias más relevantes fue el retraso paulatino de la edad de jubilación y el aumento de años cotizados necesarios. Esta progresión ha llevado a muchas personas a no tener claro cuándo podrán dejar de trabajar o cuánto tiempo mínimo deben cotizar para ello. A continuación, resolvemos las principales dudas.
¿Cuándo me puedo jubilar para disfrutar de una pensión pública contributiva?
Las pensiones públicas contributivas son lo que comúnmente conocemos como pensión de jubilación en su concepto más genérico. Es decir, son prestaciones económicas de duración vitalicia cuya cuantía máxima depende del período cotizado a la Seguridad Social. Este tipo de pensiones las gestiona directamente el Estado, mientras que las no contributivas son competencia autonómica.
Sin embargo, para disfrutar de la pensión contributiva, es imprescindible haber cotizado un número de años mínimo a la Seguridad Social. De esta forma, es necesario haber realizado una aportación mínima a nivel económico al Estado para tener derecho a esta pensión.
¿Cuántos años hay que cotizar para jubilarse?
El período mínimo de cotización es uno de los aspectos que se modificaron en la reforma de las pensiones del año 2013. Lo primero que conviene saber es que es necesario un mínimo de 15 años cotizados para tener derecho a la pensión contributiva. Además, como mínimo, dos de esos años deben estar comprendidos en los 15 años anteriores al momento de la jubilación.
No obstante, si quieres alcanzar la cuantía máxima posible una vez que te jubiles, debes saber que el período mínimo es mayor. Así, tras la reforma de 2013, está subiendo progresivamente de 35 años a 38 años y seis meses, en paralelo al retraso de la edad de jubilación.
¿A qué edad me puedo jubilar?
De forma proporcional al incremento del período mínimo de cotización, también está subiendo la edad mínima de jubilación de 65 a 67 años, edad que se alcanzará en el año 2027. Así, si te jubilas el próximo año 2023, tendrás que haber cumplido 65 años para jubilarte (siempre que tengas 37 años y 9 meses cotizados), o 66 años y 4 meses si no llegas a los 37 años y 9 meses cotizados
| Año | Períodos cotizados | Edad exigida |
| 2013 | 35 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 3 meses | 65 años y 1 mes | |
| 2014 | 35 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 6 meses | 65 años y 2 meses | |
| 2015 | 35 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 9 meses | 65 años y 3 meses | |
| 2016 | 36 o más años | 65 años |
| Menos de 36 años | 65 años y 4 meses | |
| 2017 | 36 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 3 meses | 65 años y 5 meses | |
| 2018 | 36 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 6 meses | 65 años y 6 meses | |
| 2019 | 36 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 9 meses | 65 años y 8 meses | |
| 2020 | 37 o más años | 65 años |
| Menos de 37 años | 65 años y 10 meses | |
| 2021 | 37 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 3 meses | 66 años | |
| 2022 | 37 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 6 meses | 66 años y 2 meses | |
| 2023 | 37 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 9 meses | 66 años y 4 meses | |
| 2024 | 38 o más años | 65 años |
| Menos de 38 años | 66 años y 6 meses | |
| 2025 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 8 meses | |
| 2026 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses | |
| A partir de 2027 | 38 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 6 meses | 67 años |
Fuente: Seguridad Social
Edad de jubilación mínima y jubilación anticipada
No debes confundir la edad mínima de jubilación con la jubilación anticipada, que puede ser voluntaria o involuntaria:
- Jubilación anticipada voluntaria: en este caso, la edad mínima que debes haber cumplido es de 64 años y dos meses si no tienes 37 años y seis meses cotizados, y 63 años para los trabajadores que sí justifiquen este tiempo de cotización.
- Jubilación anticipada involuntaria: la edad mínima de jubilación en esta situación es de 62 años y dos meses para quienes no tengan 37 años y seis meses de cotización, y de 61 años para las personas que sí hayan cumplido ese periodo.
Tipos de jubilación
Otro aspecto importante que puede influir en la edad mínima es el tipo de jubilación al que aspires:
- Ordinaria: es la jubilación estándar como la conocemos, y llega una vez has cumplido con el período mínimo de cotización y tienes la edad necesaria.
- Anticipada: puede ser voluntaria e involuntaria, como has visto, y se produce cuando no se ha alcanzado la edad mínima estipulada.
- Parcial: a partir de los 60 años, puedes solicitar este tipo de jubilación y compaginarla con un contrato laboral a tiempo parcial.
- Activa: en este caso, puedes disfrutar del 50% de la pensión manteniendo un trabajo por cuenta propia o ajena.
- Diferida: conocemos así a la jubilación que se hace efectiva después de que el trabajador haya alcanzado la edad mínima que le correspondería. Es decir, es la jubilación que tienen las personas que, pese a cumplir los requisitos para dejar de trabajar, siguen haciéndolo.
- Flexible: permite compaginar la pensión de jubilación con un contrato a tiempo parcial.
Tabla de jubilación por años cotizados 2022/2023
Si estás cerca de jubilarte el próximo año, te mostramos una tabla para que compruebes cuál sería el porcentaje que te correspondería por los años cotizados de forma genérica, puesto que habría que tener en cuenta los meses completos trabajados:
| Años cotizados | Porcentaje de la base reguladora |
| 15 | 50% |
| 16 | 53% |
| 17 | 56% |
| 18 | 59% |
| 19 | 62% |
| 20 | 65% |
| 21 | 68% |
| 22 | 71% |
| 23 | 74% |
| 24 | 77% |
| 25 | 80% |
| 26 | 82% |
| 27 | 84% |
| 28 | 86% |
| 29 | 88% |
| 30 | 90% |
| 31 | 92% |
| 32 | 94% |
| 33 | 96% |
| 34 | 98% |
| 35 | 100% |
Fuente: Seguridad Social
Requisitos para jubilarse
Los requisitos que debes cumplir si quieres jubilarte son los siguientes:
- Estar afiliado a la Seguridad Social.
- Tener 15 años cotizados para poder disfrutar de una pensión contributiva. De ellos, dos deben formar parte de los 15 años anteriores a la fecha de jubilación.
- Cumplir con la edad mínima
- Que se haya producido lo que se conoce como el “hecho causante”, que suele ser el día del cese de la actividad laboral.
¿Y si he trabajado a tiempo parcial?
A raíz de una sentencia emitida por el Tribunal Constitucional en 2019, el cálculo de la pensión para los trabajadores con contrato a tiempo parcial se realiza en función del porcentaje resultante según la regla general, considerando el período de alta del trabajador independientemente del tipo de contrato. Eso sí, si trabajas a tiempo parcial, la pensión que percibirás será menor que si trabajas a tiempo completo, puesto que la aportación que haces es más baja.
¿Me puedo jubilar aunque esté en paro?
Sí, aunque en este sentido puede haber dos supuestos. En primer lugar, si se cumple la edad ordinaria de jubilación mientras estás en paro, hablaríamos de jubilación ordinaria. Pero, si te encuentras en paro y decides anticipar la jubilación, estaríamos ante una jubilación anticipada. Por tanto, tendrías que comprobar qué porcentaje de la base reguladora percibirías en función de los años cotizados.
Planes de pensiones del Grupo Caja Rural
En un contexto tan incierto como el que vivimos, en el que la sostenibilidad del sistema de pensiones de cara a las generaciones más jóvenes pende de un hilo, cada vez más personas deciden abrir un plan de pensiones complementario.
Desde Grupo Caja Rural queremos ayudarte a elegir el plan de pensiones más adecuado para ti. Cada persona tiene unas características distintas y una trayectoria diferente. Por ello, es importante saber en detalle cuál es tu situación para conocer qué plan de pensiones adicional a la contributiva te conviene más.
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